Especialistas analizan las nuevas profesiones relacionadas con la igualdad de género
Las políticas de igualdad de género están propiciando la aparición de nuevas profesiones. El 11 de febrero, el Centro de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo (QUIT) de la UAB organiza un encuentro sobre el proyecto europeo PASSAGE en la Facultad de Economía y Empresa.
El objetivo es debatir sobre los nuevos perfiles profesionales relacionados con las políticas de igualdad de género y el reconocimiento de estas nuevas figuras aún en construcción. La jornada quiere reunir a personas implicadas en la igualdad de género en el mundo laboral desde diferentes perspectivas: responsables políticos, sindicalistas, técnicos de igualdad y académicos.
El decano de la Facultad de Ciencias Políticas y de Sociología, Joan Botella, ofrecerá unas palabras de bienvenida y, a continuación, intervendrán la coordinadora PASSAGE en la UAB, Pilar Carrasquer, y las coordinadoras europeas del proyecto, Laurence Tain y Corinne Rostaing. La jornada continuará con tres ponencias a cargo de representantes de los ámbitos institucional y asociativo sobre los técnicos superior en promoción de la igualdad de género, sobre la figura del agente de igualdad de oportunidades y sobre la consolidación y convicción de los profesionales de la igualdad.