La Unitat de Formació forma part de l’Àrea de Desenvolupament de Persones, que depèn de la Vicegerència de Persones. Políticament, la Unitat s’empara en el Vicerectorat d’Organització i la coordinadora pel Desenvolupament Professional del PDI. Per fer el disseny de la formació per a la millora de la qualitat docent, la Unitat es coordina amb la direcció de l’Institut de Ciències de l’Educació, que depèn del Vicerectorat d’Estudis i d’Innovació Docent.
Atenció als usuaris: podeu posar-vos en contacte amb la Unitat de Formació a través dels canals següents:
Dotar el personal de la UAB dels coneixements, habilitats, actituds i competències per assolir el seu màxim potencial i el desenvolupament professional per a la millora de la institució, i esdevenir, així, l’espai d’acompanyament i assessorament en formació, innovació i aprenentatge de les persones i de la UAB, treballant col·laborativament al servei dels objectius i dels valors institucionals, de manera integral, dinàmica i àgil.
El Pla de formació és resultat d'un procés de detecció de necessitats formatives en el qual han participat el PDI i el PTGAS de la Universitat. L'eina que s'ha utilitzat per recollir les necessitats formatives de la UAB ha estat les dinàmiques de grup amb panels participatius. D'aquesta manera, s'ha obtingut informació global que ha permès construir consens i intercanviar idees entre els membres de l'organització.
El Pla de formació s'ha elaborat amb una visió integradora de les necessitats formatives de tots els col·lectius del personal de la UAB. Les aportacions fetes pels participants en el procés s'han analitzat i agrupat, i finalment s'han distribuït en els 12 programes en què es classifica el Pla:
PROGRAMES
Informació estratègica Formació en eines bàsiques per al lloc de treball Programa de formació i acompanyament al desenvolupament professional del professorat Prevenció, seguretat i salut laboral de les persones Formació en llengües Formació per a facilitar i acompanyar la promoció Formació per a col·lectius específics Formació per a l'acompanyament del canvi organitzatiu Formació per a la funció directiva Mobilitat formativa (programa 9 no actiu) Formació integral Millora de la docència Millora de la recerca i la transfarència
Podeu veure el document amb les conclusions de la detecció de necessitats formatives i el pla de formació resultant en els enllaços següents:
Detecció de necessitats
PROPOSTA PLA DE FORMACIÓ
Proposta de Pla de Formació 2024
A continuació es detallen els criteris d'accés a la formació, presentats i aprovats a la Comissió d'Economia i d'Organització el 23 de setembre i aprovats a la Comissió de Formació del PAS el 27 de maig de 2021, que afecten les accions de formació pròpies del Pla de formació de la UAB.
Servei actiu significa disposar d’una relació contractual o estatutària amb la UAB vigent.
La Unitat de Formació vetllarà per un ús eficient i responsable dels recursos destinats a formació i, en el cas del PTGAS, traslladarà a la Comissió de Formació aquells casos que consideri necessari revisar.
Tingues en compte que:
Els ens amb presència als centres o edificis de la UAB seran convidats a participar en el cursos sobre el pla d’actuació en cas d’emergència específic de l’edifici sense cap cost per l’empresa.
En el cas del PTGAS, les sol·licituds es prioritzen segons els criteris següents i per aquest ordre:
1. L'obtenció de la segona validació dels responsables (administrador o administradora de centre i cap d'àrea, servei o oficina) en funció de les necessitats del servei. 2. L'adequació dels coneixements que s'impartiran en l'acció formativa en relació amb les tasques que desenvolupa la persona en el seu lloc de treball. 3. Les sol·licituds de les persones que hagin demanat el curs en una altra ocasió i se'ls hagi denegat, sempre que compleixin els dos punts anteriors. 4. Les sol·licituds de les persones que no hagin fet mai una acció de les mateixes característiques. Si escau, la Unitat de Formació en consultarà l'expedient formatiu per comprovar-ho. 5. Les sol·licituds de les persones que hagin dut a terme la mateixa acció formativa en un nivell inferior (per exemple, un curs d'idiomes o d'informàtica), per tal de facilitar la continuïtat en cursos amb diferents nivells. Si escau, la Unitat de Formació en consultarà l'expedient formatiu per comprovar-ho. 6. Es tindrà en compte la incompatibilitat horària amb altres cursos que faci la persona. 7. Les sol·licituds de les persones amb menys accés a formació (es valorarà convenientment, consultant-ho, si escau, a l'administrador o administradora de centre o cap d'àrea o servei). 8. Es tindran en compte les necessitats de formació que hagin arribat a la Unitat de Formació. 9. Es durà a terme un repartiment equitatiu per centres, àrees i serveis, en funció de la demanda.
En el cas del PDI, la Unitat de Formació assigna les places tenint en compte l'ordre d'inscripció.