ControvÈrsia, una conferencia en forma de espectáculo sobre gestión del cambio
El 15 de febrero tuvo lugar, en el Auditorio de la Facultat de Filosofia y Letras, una conferencia-espectáculo dirigida a miembros del PAS y del PDI, que contó con la presencia de la Rectora, del Vicerrector de Relaciones Institucionales y de Cultura, y del Gerente de la UAB.
Sánchez inauguró la conferencia e hizo una disertación desde el punto de vista filológico, haciendo mención a los cambios de las lenguas, y de cómo deben adaptarse a los nuevos tiempos, como preámbulo del espectáculo, que tuvo lugar a continuación.
Los tres speakers plantearon situaciones diversas en las que invitaron a la reflexión de cómo afrontar los cambios, tocaron música en directo y plantearon una dinámica grupal en la que participaron todos los asistentes con sus dispositivos móviles.
A continuación, Tintoré se dirigió a los conferenciantes para agradecerles su actuación y se dirigió a los asistentes: "todos formamos parte del cambio, necesitamos un norte y hay que fijar un rumbo en todo lo que hacemos".
Arboix clausuró la sesión remarcando la necesidad de la Universidad de adaptarse al contexto actual y la importancia de la innovación en la docencia y la investigación. Añadió que, para abordar el futuro, la UAB tendrá "un plan estratégico 2017-2027 elaborado con la colaboración de todos los que formamos parte de la institución".
Una experiencia sorprendente para los asistentes
"Controversia" es una conferencia orientada a inspirar a las personas y las organizaciones. No es sólo una conferencia sobre competencias sino toda una experiencia, que sirve para motivar la reflexión sobre conceptos como innovación, motivación, cambio o liderazgo.
Los speakers-actores que han subido en el escenario son Albert Bosch "el aventurero", Joan Planes "lo hacen de Star Wars" y Salva López "el rockero". Decidieron unirse para ofrecer una conferencia en un formato atrevido y sorprendente, capaz de transmitir reflexiones y conceptos de la mayor actualidad tales como innovación, adaptación al cambio, reinvención, liderazgo, pensamiento divergente, trabajo en equipo y muchas más, pero de una manera que involucre a los asistentes y les haga reflexionar en profundidad.