Grau en Administració i Direcció d'Empreses

Coneixements

• Distingir les teories, conceptes i relacions fonamentals que expliquen el disseny (mecanismes de coordinació i supervisió), el comportament (presa de decisions) i funcionament (processos) de les organitzacions empresarials.
• Identificar els mètodes i tècniques aplicables a les diverses àrees funcionals de l'empresa, incloent-hi el màrqueting, les finances i la comptabilitat, els recursos humans, les operacions i la producció, les tecnologies de la informació, i la recerca i el desenvolupament.
• Identificar els entorns competitius i tecnològics de l'empresa i les estratègies per a adaptar-s'hi.
• Reconèixer els models matemàtics, estadístics i economètrics necessaris per al diagnòstic i la resolució de problemes d'optimització, simulació i predicció en les organitzacions.
• Reconèixer els models de negoci, així com les tipologies i processos de creació d'empreses.
• Recordar els diversos estils de lideratge, així com les habilitats i competències de la funció directiva.
• Descriure el context normatiu, així com l'evolució històrica i socioeconòmica de les organitzacions empresarials al llarg de les diverses revolucions industrials.
• Descriure de manera precisa els conceptes i les relacions microeconòmiques i macroeconòmiques clau per a la comprensió de l'economia i les decisions dels agents econòmics.
• Identificar els processos d'aprovisionament, de producció i consum que intervenen en la preservació de la biodiversitat, la transició ecològica i el desenvolupament sostenible.

Habilitats

• Analitzar el disseny i el funcionament de les organitzacions empresarials des de la perspectiva de la generació de valor.
• Aplicar els mètodes i tècniques per a la resolució de problemes en les diverses àrees funcionals de l'empresa, incloent-hi el màrqueting, les finances i la comptabilitat, els recursos humans, les operacions i la producció, les tecnologies de la informació, i la recerca i el desenvolupament.
• Adaptar en cada cas les estratègiques empresarials d'adaptació a l'entorn competitiu i tecnològic.
• Proposar modelitzacions matemàtiques, estadístiques i economètriques apropiades al diagnòstic i a la resolució de problemes d'optimització, simulació i predicció en les organitzacions.
• Dissenyar models de negoci i plans per a la creació d'empreses conduents a l'èxit i a la sostenibilitat a llarg termini.
• Desenvolupar les destreses necessàries conduents a un lideratge que influeixi de manera efectiva en equips, projectes i organitzacions empresarials.
• Informar de forma rigorosa sobre el context normatiu, històric i socioeconòmic de les organitzacions empresarials.
• Desenvolupar mitjançant el pensament crític i sistèmic models que integrin els efectes derivats de l'activitat empresarial i el consum sobre la biodiversitat, la transició ecològica i el desenvolupament sostenible.

Competències

• Solucionar problemes de disseny i de funcionament de les organitzacions aportant valor als diversos grups d'interès i donant respostes innovadores en contextos caracteritzats per la permanent transformació social i tecnològica.
• Resoldre els problemes de l'empresa adoptant un enfocament integral i col·laboratiu entre les àrees funcionals del màrqueting, les finances i la comptabilitat, els recursos humans, les operacions i la producció, les tecnologies de la informació, i la recerca i el desenvolupament.
• Adaptar les estratègiques empresarials a l'entorn competitiu i tecnològic conduint a la generació de valor de manera sostenible en el temps mitjançant l'adopció d'enfocaments innovadors i l'aprofitament de les oportunitats que ofereixen les col·laboracions i les aliances en els diversos ecosistemes empresarials.
• Crear els models matemàtics, estadístics i economètrics que permeten diagnosticar, pronosticar i simular problemes econòmics i empresarials concrets.
• Dissenyar models de negoci i plans de creació d'empreses valorant l'impacte social, econòmic i mediambiental.
• Liderar equips de treball en àrees funcionals i en projectes de manera eficaç i ètica amb respecte als drets i deures fonamentals, la diversitat i els valors democràtics.
• Elaborar informes sobre les normes i el context social i econòmic de les organitzacions empresarials, en situacions caracteritzades per les desigualtats econòmiques, socials, educatives, digitals i per raó de sexe/gènere.
• Solucionar els problemes econòmics i de les organitzacions fent servir els conceptes i les relacions microeconòmiques i macroeconòmiques.
• Aportar solucions organitzatives, tecnològiques i de seguiment mitjançant sistemes de qualitat en els processos d'aprovisionament, de producció i consum d'acord amb la preservació de la biodiversitat, la transició ecològica i el desenvolupament sostenible.