Contenidos
Los contenidos del programa de estudios comprenden formación en las principales áreas de gestión de la empresa. Aquella formación considerada básica y esencial para iniciar la vida laboral
en la gestión empresarial. La formación académica del máster ofrece asignaturas que permiten al estudiante tener los conocimientos básicos de gestión y conocimientos básicos de una determinada área de gestión de la empresa.
El máster en formación permanente en gestión empresarial ofrece en su plan de estudios formación básica sobre:
- estudio y comprensión de la información contable que elaboran las empresas. Fuentes de financiación, crecimiento empresarial y mercado de capitales. Área contable y financiera
- estudio y comprensión de las actuaciones imprescindibles en el marketing digital.
- estudio y comprensión de la planificación estratégica para garantizar un rumbo en la dirección y en las decisiones.
- la importancia de la calidad y de una buena gestión de los proyectos en marcha
- estudio de la gestión de los recursos humanos que hacen posible a la empresa.
- comprensión de la importancia de una buena gestión de la innovación y cambio permanente en cualquier empresa, para adaptarse a los cambios de la sociedad.
- gestionar el excel como primera herramienta que permite tratar y organizar los datos para disponer de información de utilidad para la toma de decisiones.
- saber buscar información, saber establecer unos objetivos e hipótesis, saber estructurar un trabajo de investigación, saber interpretar la información y llegar a unas conclusiones
| Asignatura | Créditos | Carácter |
|---|---|---|
Prácticas a la Empresa 1 |
15 ECTS |
Obligatoria |
Prácticas en la Empresa |
30 ECTS |
Obligatoria |
Prácticas a la Empresa 2 |
15 ECTS |
Obligatoria |
Gestión Económica y Financiera de la Empresa |
6 ECTS |
Obligatoria |
Dirección Estratégica |
6 ECTS |
Obligatoria |
Gestión de los Recursos Humanos |
6 ECTS |
Optativa |
Marketing Digital |
6 ECTS |
Optativa |
Herramientas para una Eficiente Gestión de la Innovación y el Cambio |
6 ECTS |
Optativa |
Gestión de Proyectos y de la Calidad |
6 ECTS |
Optativa |
Excel Avanzado |
6 ECTS |
Optativa |
Trabajo Final de Máster |
6 ECTS |
Obligatoria |
Programas relacionados
Postgrado en Administración Empresarial
Competencias básicas
- Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas.- Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
- Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
- Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones con los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
- Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que deberá ser, en gran medida, autodirigido o autónomo.
Competencias específicas
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
-Reconocer las diferentes áreas de la empresa identificando la información y tareas de cada una.
-Seleccionar la información relevante de cada área de gestión para la toma de decisiones
-Indicar las desigualdades de género o cualquier otro desigualdad detectadas en el en el contexto laboral
-Distinguir la información relevante para tomar una decisión
-Reconocer las técnicas disponibles para analizar la información y tomar decisiones racionales
-Informar de la calidad y de los proyectos empresariales para identificar deficiencias y por tanto, posibles mejoras.
-Explicar el entorno empresarial en el que se mueve la empresa para identificar puntos fuertes y débiles.
-Analizar la información de las diferentes áreas de gestión
-Reorganizar cualquier área de gestión para conseguir una mejora competitiva.
-Resolver problemas y situaciones imprevistas con agilidad y decisión.
-Aplicar los modelos o técnicas disponibles necesarias para tomar decisiones según el área de gestión.
-Organizar correctamente la información para que sea de utilidad
-Investigar los efectos medioambientales y sociales de las decisiones que se toman en el contexto empresarial
-Interpretar correctamente la información derivada de cada área de gestión.
-Evaluar la organización de una determinada área o departamento de la empresa para sugerir mejoras.
-Trabajar en equipo en el entorno empresarial.
-Planificar las decisiones futuras de la empresa para asegurar su continuidad y estabilidad en el mercado.
-Sintetizar de manera sistematizada la información recogida por la empresa en los diferentes apoyos informáticos.
-Contrastar la información para analizar correctamente la realidad de una determinada situación en la empresa.
-Comunicar las conclusiones extraídas desprendido de un análisis de la situación y de la información recogida para estudiar una determina situación o problema.
-Comunicar de manera escrita y oral los resultados de un proceso de investigación y de aprendizaje.
Título que se obtiene
Máster de Formación Permanente en Gestión Empresarial