Se pone en marcha el sistema de registro diario de la jornada laboral
La FUAB implementará, en las próximas semanas, un sistema de registro diario de la jornada laboral y nuevas medidas de flexibilidad horaria que mejoren la gestión del tiempo y los horarios de trabajo.
13/05/2019
El 12 de mayo entró en vigor el Real Decreto-ley 8/2019, 8 de marzo de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de Trabajo, que exige a las empresas que garanticen el registro diario de la jornada de su personal.
Para su cumplimiento, la FUAB está en proceso de implantar, a lo largo de las próximas semanas, un sistema de registro diario de la jornada de los/las trabajadores/as de todas las entidades y estructuras de la Corporación UAB. Para el correcto funcionamiento del sistema, la Fundación organizará próximamente sesiones informativas y de formación al personal.
La FUAB también incorporará un sistema de flexibilidad horaria, elaborado en los últimos meses por un grupo de trabajo interno para la reforma horaria, integrado por directores y directoras de varias entidades y servicios de la Corporación, que ha permitido definir qué mejoras son más adecuadas al entorno de la Fundació.
Las medidas de flexibilidad horaria y otras mejoras han surgido también a partir de las respuestas de los trabajadores y las trabajadoras que contestaron a la Encuesta sobre la organización del tiempo de trabajo en la Corporación UAB, a principios de año. La participación mayoritaria en la encuesta nos ha permitido constatar que la línea de trabajo del grupo para la reforma horaria se ha ajustado a las expectativas del personal.
En breve, se publicará en la página del Personal FUAB “un resumen de las respuestas a la encuesta, que nos ayudarán a continuar aportando mejoras a la gestión de los tiempos y los horarios de trabajo en el conjunto de nuestras instituciones”.
