SEAT ofrece un plan de desarrollo profesional para personas recién graduadas
23/04/2018
El objetivo es que las personas seleccionadas se preparen para afrontar los retos de movilidad del futuro y la transformación digital de la propia compañía. Al finalizar los 12 meses, y según el desempeño de las personas participantes, existe la posibilidad de una continuación laboral en SEAT.
De las 15 plazas ofertadas, 10 son posiciones Cross en los ámbitos de Recursos Humanos, Comercial, Compras, Finanzas, Presidencia, i+D y Producción, y cinco son posiciones Digital en los ámbitos de Business Development, Digital Dealer Transformation, Digital Smart Factory , Digital Smart Quality y Software Development.
Como requisitos de acceso al Programa, es necesario haberse titulado en los últimos cinco años con un expediente académico destacable y tener un nivel de inglés avanzado; más allá de esto, también se valora la posesión de un máster y el dominio del alemán –u otro idioma–.
El periodo de inscripción al Programa Trainee de SEAT aún está abierto. Más información e inscripciones, en este enlace.